Realizovana dvodnevna obuka iz programa za rukovodeće državne službenike “Samoprocjena u razvoju karijere“i „Koučing kao instrument razvoja“


Agencija za državnu službu FBiH u saradnji sa GIZ-om u BiH realizovala je na Vlašiću treći modul u okviru Programa obuke za rukovodeće državne službenike. Prvi dan obuke (20. juni 2019. godine) se govorilo na temu "Samoprocjena u razvoju karijere", drugog dana o temi "Koučing kao instrument razvoja".

Amela Tiganj, eksterni trener Agencije u interakciji sa polaznicima, te putem pripremljenih vježbi je obradila sljedeći sadržaj:

  • Razvoj karijere
  • Šta čini top izvedbu?
  • Samoprocjena

  • Interpersonalni odnosi

  • Razvijanje svijesti o sebi

  • Tipovi ličnosti u timu

  • EQ&Socijalne kompetencije

  • Rukovođenje

  • Motivacija

  • Komunikacija u timu

  • Uvod
  • Koučing kao instrument razvoja
  • Šta je koučing

  • Atributi efikasnog kouča

  • SEI kompetencije

  • Koučing i liderstvo

  • Koučing i komunikacija

  • Značaj povratne informacije

  • OSCAR model

Učesnici obuke su zaključili da će praktične primjere primijeniti u praksi:

Učešće u ovoj dvodnevnoj obuci je uzelo 24 polaznika.

Tokom evaluacije polaznici su dali slijedeće odgovore:

Navedite praktične primjere sa ove obuke koja ćete primjeniti u svakodnevnom radu:

  • Komunikacijske vještine
  • Alat OSCAR
  • Vršiti samoprocjenu
  • Slušati bez natjecanja
  • Odnos prema ljudima
  • Empatija
  • Primjer toaleta
  • Povratne informacije
  • „Stolice"

Navedite na koji način ćete stečeno znanje prenijeti svojim kolegama/koleginicama i neposredno nadređenim:

  • Usmeno, kroz razgovor
  • Na sastanku -kolegiju
  • Izvještaj sa obuke
  • Poslati im materijal sa obuke